学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
层次分析法在平衡计分卡中的应用
被引:12
作者
:
谢梅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿业大学管理学院江苏徐州
谢梅
机构
:
[1]
中国矿业大学管理学院江苏徐州
来源
:
财会通讯
|
2004年
/ 04期
关键词
:
平衡计分卡;
层次分析法;
业绩评价;
D O I
:
10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2004.04.009
中图分类号
:
F275 [企业财务管理];
学科分类号
:
摘要
:
平衡计分卡是目前理论与实务界都比较推崇的一种企业业绩评价方法,本文从分析平衡计分卡相对于传统业绩评价指标的特点出发,进而指出:由于平衡计分卡所具有的一系列优点,它应当成为今后企业业绩评价的主要方法,文章重点介绍了如何运用层次分析法来确定平衡计分卡各个指标的权重。
引用
收藏
页码:39 / 42
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
面向企业业绩评价的均衡记分卡层次分析
[J].
朱伟民
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
朱伟民
;
万迪昉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
万迪昉
;
不详
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
不详
.
系统工程 ,
2001,
(06)
:45
-50
[2]
高级管理会计.[M].[美]罗伯特·S.卡普兰(RobertS.Kaplan);[美]安东尼·A.阿特金森(AnthonyA.Atkinson)著;吕长江主译;.东北财经大学出版社.1999,
←
1
→
共 2 条
[1]
面向企业业绩评价的均衡记分卡层次分析
[J].
朱伟民
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
朱伟民
;
万迪昉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
万迪昉
;
不详
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学管理学院
不详
.
系统工程 ,
2001,
(06)
:45
-50
[2]
高级管理会计.[M].[美]罗伯特·S.卡普兰(RobertS.Kaplan);[美]安东尼·A.阿特金森(AnthonyA.Atkinson)著;吕长江主译;.东北财经大学出版社.1999,
←
1
→