医院感染管理人员职业倦怠现状分析

被引：14

作者：

张志刚 ^{[1
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魏秋霞 ^{[2
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索瑶 ^{[3
]}

杨致霈 ^{[2
]}

魏巧妙 ^{[2
]}

韩梅 ^{[4
]}

机构：

[1] 陕西中医药大学公共卫生学院

[2] 陕西中医药大学附属医院感染管理科

[3] 西安交通大学第二附属医院感染管理科

[4] 青岛市妇女儿童医院信息统计科

来源：

中国职业医学 | 2017年 / 44卷 / 05期

关键词：

医院感染; 职业倦怠; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

R192 [卫生医务人员];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的分析医院感染管理人员职业倦怠现状。方法采用分层随机抽样法,选取105名医院感染管理人员为研究对象,采用《工作倦怠问卷》评测其职业倦怠现状。结果研究对象职业倦怠发生率为95.2%,其中轻度、中度和重度职业倦怠分别占40.0%、49.0%和11.0%。男性、已婚者人格解体维度得分分别高于女性、未婚者(P<0.05);年龄50.0~岁组和医院感染管理工龄9.0~年组者情感耗竭维度得分分别高于其他年龄组和医院感染管理工龄组(P<0.05);三级医院人员成就感降低维度得分高于二级医院者(P<0.05)。结论医院感染管理人员职业倦怠较严重。

引用

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共 13 条

[1] 视屏显示终端作业人员职业倦怠及其影响因素的调查研究附视频 [J].