高等中医药院校创新型师资队伍培养体系建设探索

被引:5
作者
陈亚平
徐峰
刘鹏
机构
[1] 黑龙江中医药大学
关键词
高等中医药院校; 创新型教师; 环境培养; 体系建设;
D O I
暂无
中图分类号
G647.2 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
随着中医药事业及其文化的快速发展,高等中医药院校对创新型教师的需要越来越迫切。创新型教师的培养是源于教师自身成长的经历,还是高校人才培养的"环境培养"体系建设的结果,是值得师资管理者深思的问题。文章立足于时代的召唤和教育改革的需求,对创新型教师成长所在的机制环境、发展环境、自身环境、绩效环境等方面进行探索,简要勾勒出创新型教师的成长因素。
引用
收藏
页码:151 / 153
页数:3
相关论文
共 5 条
[1]   实施人才振兴计划 提升教师学术能力 [J].
李荣 .
学习月刊, 2013, (06) :72-73
[2]   建立和完善高校创新型师资队伍建设机制的探讨 [J].
施宙 ;
刘国栋 ;
李伟 .
科技创业月刊, 2010, 23 (07) :97-98
[3]   新形势下高校高层次人才引进机制建设探讨 [J].
施宙 ;
王斌 ;
诸葛福民 .
中国科技信息, 2009, (02) :201+203-201
[4]   高校创新型教师的特征及创新型教师的培养 [J].
罗华 ;
何建洪 .
教育探索, 2007, (02) :78-79
[5]   激励理论在高校师资管理中的应用 [J].
李明 .
江苏高教, 1998, (06) :75-77