基于模糊综合评判的教师效绩评价系统的开发

被引：13

作者：

丁毅 ^{[1
]}

沈西挺 ^{[1
]}

任柯燕 ^{[2
]}

王欣 ^{[3
]}

机构：

[1] 河北工业大学计算机科学与软件学院

[2] 华东理工大学信息科学与工程学院

[3] 北京理工大学信息科学技术学院

来源：

计算机应用与软件 | 2008年 / 06期

关键词：

模糊综合评判; 模糊数学; 权重; 评价指标体系; 层次分析法;

D O I：

暂无

中图分类号：

TP311.52 [];

学科分类号：

081202 ; 0835 ;

摘要：

模糊综合评判作为模糊数学的具体应用方法,广泛应用于实际。基于模糊综合评判的高校教师效绩评价系统,实现了多级因素集评价,具有用户接口、评价指标体系编辑、算法执行、异常处理、其他功能等模块,实现了高校教师效绩评价定性关系的定量化,评价体系还适用于企业对员工的效绩评价等其他领域。

引用

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页码：178 / 180

页数：3

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