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发挥医院人事档案信息在人力资源管理的作用
被引:15
作者
:
高应爱
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津市第三中心医院分院
高应爱
机构
:
[1]
天津市第三中心医院分院
来源
:
世界最新医学信息文摘
|
2019年
/ 19卷
/ 13期
关键词
:
医院;
人事档案信息;
人力资源管理;
D O I
:
10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.13.142
中图分类号
:
R197.322 [行政管理];
学科分类号
:
120407
[卫生政策与管理]
;
摘要
:
人事档案信息在医院人力资源管理中发挥着重要的作用,可为优秀人才选拔与医院人员的合理配置提供重要的参考。同时人力资源管理中人事档案信息还对人力资源整合有巨大帮助,这样有助于降低医院成本,促进医院的稳定发展。本文简要概述了医院人事档案管理同人力资源的关系及人事档案信息在医院人力资源管理中的重要性,然后分析了当前医院人力资源管理中人事档案信息存在的问题,并探讨了加强医院人事档案信息管理的策略。
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页数:2
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