职业紧张对胚胎停育影响的病例-对照研究

被引：13

作者：

凌颖蕾 ^{[1
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顾依群 ^{[2
]}

王爱春 ^{[2
]}

王笑红 ^{[2
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贾光 ^{[1
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马文军 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京大学医学部公共卫生学院劳动与环境卫生学系

[2] 北京市海淀妇幼保健院

来源：

中国职业医学 | 2010年 / 37卷 / 01期

关键词：

胚胎停育; 职业紧张; 病例-对照研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

R714.21 [流产、早产及过期妊娠];

学科分类号：

100211 ;

摘要：

目的探讨职业紧张与胚胎停育发生的关系。方法采用病例-对照研究,选择240例确诊的胚胎停育孕妇为病例组,同期228名正常妊娠的产妇为对照组,进行个人基本情况调查和职业紧张测量。选择其中资料完整的研究对象,对职业紧张与胚胎停育之间的关系进行2检验、t检验与非条件logistic回归分析。结果付出-回报失衡问卷显示,外在付出病例组得分明显高于对照组(P<0.01),病例组内在投入得分≥17分者有55例(22.9%),高于对照组(P=0.038);工作内容问卷显示,2组在上级支持、同事支持和社会支持得分差异具有统计学意义(P<0.05,P<0.01);logistic回归分析发现存在职业紧张的孕妇胚胎停育患病的比值比(OR)为1.801,95%可信区间(95%CI):1.040～3.119。结论胚胎停育的发生可能与职业紧张有关,社会支持、体育锻炼可能是胚胎停育的保护因素。

引用

页码：18 / 20

页数：3

共 9 条

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