中国城镇劳动力市场中的职业流动及收益——基于CLDS2012年和CLDS2014年数据的实证研究

改革开放以来,随着劳动力市场结构的巨大变迁,职业流动逐渐成为我国劳动力市场上的常见现象。不断扩大的职业流动引起了学术界的广泛关注,从不同的视角对影响职业流动的因素及其后果展开研究。对中国劳动力动态调查2014年城市追踪样本数据进行分析研究可以发现,当前城镇劳动力职业流动率高,换工并不是随机行为,而是具有显著的选择性,农村户籍、低人力资本、中等收入者、体制外劳动者更容易换工。在控制了职业流动的选择性后,职业流动的收益存在差异:职业流动对收入有显著的正向效应,对工作满意度并没有显著的影响。在当前中国城镇劳动力市场中,职业流动存在显著的收入效应,二者互为因果。职业流动一方面深受收入的影响,另一方面也对收入有显著的正向效应。职业流动与工作满意度并不存在因果关系,工作满意度既不是职业流动的主要原因,也不能因职业流动而获得收益。