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“一事一议”财政奖补政策绩效偏差及影响因素——基于甘肃省10个县(区)的质化研究
被引:20
作者:
何文盛
[1
]
何志才
[2
]
唐序康
[1
]
包丽美
[1
]
机构:
[1] 兰州大学管理学院
[2] 西北师范大学知行学院
来源:
基金:
国家自然科学基金重点项目;
关键词:
公共政策绩效偏差;
“一事一议”财政奖补;
扎根理论;
公共价值;
D O I:
10.16149/j.cnki.23-1523.2018.02.001
中图分类号:
D63 [国家行政管理];
学科分类号:
1204 ;
120401 ;
摘要:
村级公益事业建设"一事一议"财政奖补政策旨在解决农村公共产品供给困境,是我国农村综合改革的重要内容。为深入挖掘"一事一议"财政奖补政策执行过程中绩效偏差的影响因素,力求弥补以往研究中缺乏对实际情境关注的不足,本文基于扎根理论研究方法,以甘肃省10个县(区)为例,通过与利益相关方的深度访谈收集资料,借助NVivo10软件进行编码分析,并在内容分析法的指导下进行核心影响因素的归纳判别。研究发现,社会发展、制度安排、行政体制、村庄规模、自然区位、两委特征、村内派系、村民偏好、村干部偏好、政府偏好、认知能力、宣传机制、价值观念等13个因素导致"一事一议"财政奖补政策绩效出现了偏差,其中行政体制、制度安排、两委特征和村内派系是核心影响因素。"一事一议"是操作层面的集体选择行为,提升项目运行的科学有效性是绩效偏差矫正的重要突破口,本文引入重在资源价值整合的PMO项目群管理模式,可以为优化"一事一议"财政奖补政策绩效提供参考,对未来深入推进农村综合改革也有一定的参考价值。
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