国有医院护理人员激励问题研究现状

被引：3

作者：

温晓燕 ^{[1
]}

郭纪英 ^{[2
]}

高其勋 ^{[3
]}

机构：

[1] 秦皇岛市第一医院骨科

[2] 燕山大学经济管理学院公共事业管理系

[3] 燕山大学经济管理学院工商管理系

来源：

中华现代护理杂志 | 2008年 / 10期

关键词：

国有医院; 护理人员; 激励; 研究现状;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

本文从护理人员的需求,护理人员激励满意度,适合国有医院护理人员激励机制和模式三个方面出发,对国内护理人员激励问题的研究现状做了较详细的综述,在此基础上分析了国有医院护理人员激励方面存在的问题,并指出了进一步的研究方向。

引用

页码：1217 / 1219

共 26 条

[1] 激励理论在护理管理中的应用 [J].

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[3] 护士工作满意度研究进展 [J].

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