通过合作创新提升企业核心能力的模式研究

被引：3

作者：

李京文 ^{[1
]}

任伶 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京工业大学经济与管理学院

[2] 吉林大学管理学院

来源：

关键词：

企业核心能力; 合作创新; 知识转移;

D O I：

10.16528/j.cnki.22-1054/f.2009.04.025

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

知识和创新都是企业核心能力的基础。企业为保持持续的竞争优势,就必须不断发展自身的核心能力。合作创新为企业提供了知识交流和融合的平台,且创新过程中的知识转移还为企业核心能力的发展提供了传动支持,通过知识转移、合作创新为企业提升核心能力提供便捷途径。

引用

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页数：3

共 4 条

[1] 高技术企业知识联盟中的知识转移研究 [J].

庄亚明 ;

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[2] 基于知识的企业核心竞争力与企业知识管理研究 [J].

夏桂华 ;

金涛 ;

不详 .

[3] 动态核心能力的形成及其更新机制研究 [J].

简兆权 ;

毛蕴诗 .

[4]

Learning, knowledge acquisition, and strategic alliances[J] . Andrew Inkpen.European Management Journal . 1998 (2)