护理领域转换型领导方式的研究进展

被引：1

作者：

涂海霞

王艳梅

机构：

[1] 中国医科大学护理学院

来源：

护理管理杂志 | 2007年 / 10期

关键词：

护理领域; 护理管理者; 转换型领导方式;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

转换型领导方式是一种优秀、有效的领导方式,具有领导魅力(理想化领导)、感召力、智力激发和个体化关怀4个方面的特征;具有此领导方式的护理管理者在工作和生活中具有很多优点。这种领导方式不仅可以增强护士的组织承诺、提高护士的工作满意度、降低护士的离职率,而且可预测护士的工作业绩,从而使护理管理者更好地进行领导工作。就国内外关于转换型领导在护理领域的相关研究作一综述。

引用

页码：23 / 24+27 +27

页数：3

共 11 条

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