医院管理质量评价结果多样性的研究

被引：5

作者：

赵拥军

陈景武

唐军

机构：

[1] 滨州医学院全科医学与社会医学教研室

[2] 山东省潍坊医学院卫生统计学教研室

[3] 滨州医学院全科医学与社会医学教研室山东省滨州市

[4] 山东省滨州市

来源：

中华医院管理杂志 | 2005年 / 07期

关键词：

质量; 评价; 多样性;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目前,对同一时期同一所医院的管理工作质量,不同的评价手段会得出不同的评价结果, 即评价结果存在多样性(不一致性)。其原因主要是评价体系存在多样性,评价指标和评价方法各不相同,且评价者及评价环境也存在多样性。为使评价结果更加准确,可采取综合措施:①不迷信于任何一种方法;②认清评价的目的及特点;③正确选择评价指标体系;④正确确定指标的权重;⑤正确选择评价方法;⑥多种评价方法联合使用;⑦对多种评价方法的结果进行集结。

引用

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共 11 条

[1] 对医疗质量评价指标体系的评析 [J].