共 47 条
近10年国内女性职业生涯发展研究综述
被引:18
作者:

论文数: 引用数:
h-index:
机构:
机构:
[1] 南京大学社会学院
[2] 淮阴工学院工商管理系
来源:
关键词:
职业女性;
生涯;
发展;
D O I:
暂无
中图分类号:
C913.2 [职业];
学科分类号:
摘要:
女性职业生涯发展不仅是女性权利和地位的象征,更是社会和谐发展的标志。21世纪以来,国内多个学科领域均有学者关注女性职业发展问题,尤以研究女性职业发展的阻碍因素居多,并据此提出了相关对策和建议。
引用
收藏
页码:115 / 121
页数:7
相关论文
共 47 条
- [1] 高等教育过程中性别差异的国际研究——兼论对中国女性高层后备人才培养的启示[J]. 妇女研究论丛, 2012, (01) : 97 - 106石彤论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 中华女子学院社会学系李洁论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 中华女子学院社会学系
- [2] 中国女性发展的教育文化环境建设刍议[J]. 武汉大学学报(哲学社会科学版), 2011, 64 (06) : 175 - 179冯惠敏论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 武汉大学教育科学学院论文数: 引用数: h-index:机构:
- [3] 女性职业发展中的特有障碍与对策[J]. 中共宁波市委党校学报, 2010, 32 (04) : 124 - 128吴贵明论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 福建商业高等专科学校
- [4] 参政女性职业生涯发展影响因素分析附视频[J]. 上海管理科学, 2010, (02) : 87 - 91论文数: 引用数: h-index:机构:论文数: 引用数: h-index:机构:
- [5] 高校知识女性职业发展困境与出路——以福建省某高校为例[J]. 中华女子学院学报, 2010, 22 (02) : 29 - 34郑向敏论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 华侨大学旅游学院论文数: 引用数: h-index:机构:
- [8] 女性科技工作者职业发展影响因素的三维解析[J]. 科学学与科学技术管理, 2009, 30 (12) : 188 - 191李全喜论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 吉林大学哲学社会学院
- [10] 就业性别歧视与人力资本投资倾向的交互作用分析[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2009, 39 (05) : 103 - 112张抗私论文数: 0 引用数: 0 h-index: 0机构: 东北财经大学经济学院