中国式分权下的地方官员治理研究

本文主要分析了中国式分权下的地方官员治理。在模型化方面做了一个突破性的尝试,引入了公共选择学派经常使用的竞赛成功函数,基于此发展出了一个总体性分析框架。框架避开了周黎安(2004)所使用的数学分析方法的局限性,可以有效处理陶然(2009)等对官员政治锦标赛在逻辑上提出的政治网络质疑。本文发现,在基准情形下,中央政府赋予地方官员的均衡政治收益随着中央政府对其他可比地区的看重程度的增大而减小,随着地方官员对私下收益的看重程度的增大而减小,随着地方官员的私下收益的增大而减小,随着中央政府对经济发展的激励强度的增大而增加,随着地方官员对政治晋升收益的看重程度的增大而增加。在扩展情形下,当存在对某个地区的地方官员的负向偏向时,中央政府赋予地方官员的均衡政治收益随着偏向系数的增大而增加;当存在对某个地区的地方官员的正向偏向时,中央政府赋予地方官员的均衡政治收益随着偏向系数的增大而减小。文章还指出了中央政府的最佳激励强度。