基于径向基神经网络模型的企业高管胜任力评价

被引:9
作者
胡穗华
徐辉
机构
[1] 广东商学院工商管理学院
关键词
径向基神经网络; 胜任力; 企业高管;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
企业高管胜任力评价问题的研究是当前企业界、学术界、社会界和政府界等关注的热点课题。针对现有研究的不足,本文构建了具有自适应确定网络结构和无需人为确定初始权值特点的径向基神经网络函数模型。运用该模型,通过对广东省企业高管胜任力基于MATLAB软件进行仿真计算和定量测度,以说明该模型的有效性、可靠性和实用性,本文的研究为企业高管胜任力评价提供了一种新模型和新方法,因此,具有较高的理论与应用价值。
引用
收藏
页码:122 / 126
页数:5
相关论文
共 5 条
[1]   国内外关于胜任力模型的研究综述 [J].
胡艳曦 ;
官志华 .
商场现代化, 2008, (31) :248-250
[2]   基于胜任力的网络化工作分析及其模型构建 [J].
邢洁 .
现代财经(天津财经大学学报), 2008, (06) :40-44
[3]   基于AHP和BP神经网络的企业R&D人员胜任力评价 [J].
江卫东 .
系统工程理论与实践, 2007, (06) :56-63
[4]   前馈神经网络中BP算法的一种改进 [J].
孟斌 ;
冯永杰 ;
翟玉庆 .
东南大学学报(自然科学版), 2001, (04) :40-42
[5]  
神经网络应用技术.[M].胡守仁主编;沈清等编著;.国防科技大学出版社.1993,