中学教师工作满意度与职业倦怠的关系:心理资本的中介作用

目的:研究中学教师心理资本对工作满意度与职业倦怠关系的中介作用。方法:被试来自湖南省的部分中学,共368名教师完成了调查问卷。结果:1工作满意度与职业倦怠存在显著负相关(r=-0.258,P<0.01);任务、人际心理资本与职业倦怠显著负相关(r=-0.396,-0.368;P<0.01);2任务心理资本、人际心理资本分别在工作满意度与情绪衰竭、少成就感之间起部分中介作用;3任务心理资本、人际心理资本的特定中介作用分别占总间接效应的56.59%和43.41%。结论:中学教师心理资本在其工作满意度与职业倦怠的关系中起部分中介作用。