医患关系的主要困惑与对策思考

被引：14

作者：

李菲 ^{[1
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陈少贤 ^{[1
]}

彭晓明 ^{[1
]}

陈胜日 ^{[2
]}

吴少林 ^{[3
]}

炳刚 ^{[3
]}

机构：

[1] 中山大学公共卫生学院

[2] 广东现代医院管理研究所

[3] 广东省卫生厅

来源：

中国医院管理 | 2008年 / 02期

关键词：

医院; 医护人员; 医患关系;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的分析广东省医护人员在医患关系中的主要困惑所在,并据此提出促进和谐医患关系的对策建议。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的586名医护人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果医护人员中,66.2%的人认为当前医患关系不和谐,23.9%的人对改善医患关系信心不足,42.2%的人表示近1年来有时候受到医疗纠纷的困扰,75.7%的人表示为规避医疗纠纷而采取某些保护措施,78.2%的人认为医疗纠纷使医务人员的合法权益受到威胁。建议充分肯定医护人员在医疗职业过程中的付出;加强医患沟通,缩小医患双方对医患关系的认知差异;积极引导医护人员通过法律途径维护自己的合法权益;重构和谐社会关系需要社会各界共同努力。

引用

页码：22 / 24

页数：3

共 7 条

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