中国劳动力市场化指数构建与检验

被引:28
作者
孙文凯 [1 ]
赵忠 [2 ]
单爽 [3 ]
刘问鼎 [4 ]
机构
[1] 中国人民大学经济学院
[2] 中国人民大学劳动人事学院
[3] 住房和城乡建设部政策研究中心
[4] 不详
关键词
劳动力市场化; 户籍开放度; 指数构建;
D O I
10.13821/j.cnki.ceq.2020.03.17
中图分类号
F224 [经济数学方法]; F249.2 [中国];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
本文采用两个一级指标和四个二级指标构建中国劳动力市场化指数,比较全面地反映劳动力市场化的数量和价格因素变动。我们计算了2010年至2016年中国地级市层面劳动力市场化指数,并检验了其与宏观经济指标的相关性。结果显示,中国劳动力市场化程度在此期间取得了很大进展,进步的关键在于数量配置因素而非价格因素。不同地区及级别的城市劳动力市场化程度进展有较大差异。同时,外部有效性检验亦证实了此指数有较强的科学性。
引用
收藏
页码:1515 / 1536
页数:22
相关论文
共 28 条
[1]   最低工资政策的城镇家庭收入分配效应研究 [J].
段志民 ;
郝枫 .
统计研究, 2019, 36 (07) :65-76
[2]   最低工资标准提升对农民工劳动供给的影响 [J].
张世伟 ;
韩笑 .
人口学刊, 2019, 41 (03) :91-99
[3]   人才为何流向公共部门——减速期经济稳增长困境及人力资本错配含义 [J].
李静 ;
楠玉 .
财贸经济, 2019, 40 (02) :20-33
[4]   人力资本配置与中国创新绩效 [J].
纪雯雯 ;
赖德胜 .
经济学动态, 2018, (11) :19-31
[5]   中国的户籍制度现状、改革阻力与对策 [J].
孙文凯 .
劳动经济研究, 2017, (03) :50-63
[6]   重估中国近年体制内工资溢价——基于CFPS数据的实证分析 [J].
孙文凯 ;
樊蓉 .
经济学动态, 2017, (05) :89-101
[7]   政府-企业间人才配置与经济增长——基于中国地级市数据的经验研究 [J].
李世刚 ;
尹恒 .
经济研究, 2017, 52 (04) :78-91
[8]   城镇集聚、户籍制度与教育机会 [J].
赵颖 ;
石智雷 .
金融研究, 2017, (03) :86-100
[9]   中国经济稳增长难题:人力资本错配及其解决途径 [J].
李静 ;
楠玉 ;
刘霞辉 .
经济研究, 2017, 52 (03) :18-31
[10]   我国城市户籍开放程度及其影响因素分析——基于全国63个样本城市的评估 [J].
刘金伟 .
国家行政学院学报, 2016, (05) :91-95+143