大组织理论研究

被引：6

作者：

郑湛 ^{[1
,2
]}

徐绪松 ^{[3
]}

朱国宾 ^{[1
]}

赵伟 ^{[4
]}

郑小京 ^{[1
,5
]}

机构：

[1] 武汉大学国际软件学院

[2] 多伦多大学中国风险管理研究中心

[3] 武汉大学经济与管理学院

[4] 武汉轻工大学经济与管理学院

[5] 不详

来源：

管理学报 | 2015年 / 12卷 / 04期

关键词：

大组织; 宏观管理理论; 大组织智慧; 五边形智能结构;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

提出"大组织"这一个使得组织具有智慧的宏观动态管理理论,给出了大组织智慧的含义,以及使得组织成为智慧型组织的大组织五边形智能结构,包括:视角(宽阔的视野看待组织行为)、观念(全新的观念认识组织)、运作模式(把优秀资源吸引到组织中来,能够产生群聚效应的引力型运作模式)、平台(将自身的核心竞争力与其他的组织优势互补,共创价值的平台生态系统)、理念(从人性出发,通过关爱强大组织自身)。

引用

页码：522 / 529

页数：8

共 14 条

[1] 后工业时代:意义互联网的兴起 [J].