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职业心理紧张及其控制附视频
被引:14
作者:
梁友信
机构:
[1] 上海医科大学
来源:
关键词:
职业性紧张;
拟合;
人与环境;
物理性;
化学性;
主观;
数学分析;
满意程度;
职业紧张;
D O I:
10.13692/j.cnki.gywsyzyb.1991.01.035
中图分类号:
学科分类号:
摘要:
<正>不良的作业环境和劳动组织,可能存在各种类型的职业性危害因素。其中,除了已为人们所熟知的化学性、物理性、生物性的不良因素外,还可能存在精神心理方面的不良因素。后者可构成精神紧张,称“职业性紧张”(Occupational stress)。此类因素虽不引起诸如“中毒”、“物理性损伤”或“生物病原体感染”所致病因明确的职业病,但亦可引起不良效应(Strain),以至诱发“紧张有关疾病”(Stress-related diseases)。然而,迄今人们较为关心的是化学性和物理性因素,而对于职业性紧张因素的研究,相对较少。当人们逐步改变对健康的狭义观念,并接受医学的“生物-心理-社会模式”的今天,似应进一步加强对职业性心理及社会因素的研究。
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