职业心理紧张及其控制附视频

被引:14
作者
梁友信
机构
[1] 上海医科大学
关键词
职业性紧张; 拟合; 人与环境; 物理性; 化学性; 主观; 数学分析; 满意程度; 职业紧张;
D O I
10.13692/j.cnki.gywsyzyb.1991.01.035
中图分类号
学科分类号
摘要
<正>不良的作业环境和劳动组织,可能存在各种类型的职业性危害因素。其中,除了已为人们所熟知的化学性、物理性、生物性的不良因素外,还可能存在精神心理方面的不良因素。后者可构成精神紧张,称“职业性紧张”(Occupational stress)。此类因素虽不引起诸如“中毒”、“物理性损伤”或“生物病原体感染”所致病因明确的职业病,但亦可引起不良效应(Strain),以至诱发“紧张有关疾病”(Stress-related diseases)。然而,迄今人们较为关心的是化学性和物理性因素,而对于职业性紧张因素的研究,相对较少。当人们逐步改变对健康的狭义观念,并接受医学的“生物-心理-社会模式”的今天,似应进一步加强对职业性心理及社会因素的研究。
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