实施绩效管理 推动医院可持续发展

被引:12
作者
郭瑛
马集云
王生喜
李颜斌
陈静
机构
[1] 新疆生产建设兵团医院
关键词
绩效管理; 平衡计分卡; 绩效考核方案;
D O I
暂无
中图分类号
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
绩效考核制度采用平衡计分卡原理,将从财务收益、医患关系、医疗工作流程和学习成长4个维度对医院进行绩效考核,根据医院的现有发展状况,制定符合医院战略目标的指标体系,既要突出社会效益导向,又要兼顾经济效益成果。
引用
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