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人力资本“均化”与中国经济增长质量关系研究
被引:127
作者
:
刘海英
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机构:
吉林大学管理学院,吉林大学管理学院,吉林大学商学院
刘海英
赵英才
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吉林大学管理学院,吉林大学管理学院,吉林大学商学院
赵英才
张纯洪
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吉林大学管理学院,吉林大学管理学院,吉林大学商学院
张纯洪
机构
:
[1]
吉林大学管理学院,吉林大学管理学院,吉林大学商学院
来源
:
管理世界
|
2004年
/ 11期
关键词
:
全要素生产率;
人力资本;
均化;
积累;
经济增长质量;
D O I
:
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2004.11.003
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
人力资本积累是经济增长的最重要因素之一,它是高质量经济增长循环的基点。人力资本由知识、技能的累积构成,拥有知识、技能也就拥有了资本。知识、技能在经济系统内的分配状态体现了人力资本的“均化”水平。本文借鉴基尼系数反映收入差距的经典理论,量化了人力资本“均化”指标,在实证研究基础上得出了人力资本“均化”水平对经济增长的促进机制。结合中国人力资本现状与经济增长质量关系的分析,对提高人力资本积累的教育政策有所启示。
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