企业技术创新中隐性知识分享的探讨

被引：17

作者：

柳飞红 ^{[1
,2
]}

傅利平 ^{[1
]}

汪文良 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 广东科贸职业学院

来源：

关键词：

技术创新; Tacit知识分享; 分享机制; 激励机制; 隐性知识; 显性知识;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

在经济全球化发展的今天,技术创新成为企业获取竞争优势和持续发展的根本途径。技术创新作为典型的知识性活动,在技术创新过程中的知识分享特别是隐性知识的分享,成为企业技术创新能力提升和积淀保证。文章根据隐性知识的特性和知识分享过程的影响因素进行了探讨,并由此提出了建立分享机制的具体措施。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 组织氛围对员工非正式知识分享的影响 [J].

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[3] 组织内部隐性知识传播模型研究 [J].

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李涛 ;

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[4]

企业知识创新管理[M]. 复旦大学出版社 , 翟丽著, 2001

[5]

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