劳动关系对农民工入户中小城镇意愿的影响——基于广东省151家企业的调查

文章基于广东省佛山市顺德区151家企业1 460份农民工问卷,应用Logistic回归模型并结合列联表分析,研究在控制个体、家庭、地域等因素的条件下,劳动关系对农民工入户中小城镇意愿的影响。结果发现,农民工愿意入户的比例维持在较低的水平,尽管新生代与老一代农民工愿意入户的比例相差不大,但影响入户意愿的因素存在明显的代际差异。工作自主权在全样本、新生代农民工样本中影响显著,而在老一代农民工样本中影响不显著。劳动关系满意度在全样本、新生代农民工和老一代农民工样本中的影响均显著。另外,个体、家庭、地域等因素在全样本、新老农民工样本中的影响存在差异。