劳动者自发罢工的机理及合法限度

被引:26
作者
董保华
机构
[1] 华东政法大学政治学与公共管理学院
关键词
自发罢工; 经济罢工; 合法罢工;
D O I
10.15891/j.cnki.cn62-1093/c.2012.01.039
中图分类号
D922.5 [劳动法]; F249.2 [中国];
学科分类号
030105 ;
摘要
劳动者自发罢工引发了理论界关于其合法性以及是否要让其合法化的争论。一些劳动法研究者将自发罢工简单的称为合法,对罢工合法化问题表现出较为草率的态度。我们应当充分认识罢工的负面效应,由于这是一种破坏性很强的机制,只有对其机理有充分认识,才可能有限度的开放及规范这一领域,而且应当发展替代机制。以国际的视角来看,无论我们是否应当让罢工合法化,工人自发罢工在各国均是不合法的,政治性罢工更是被国际公约所排除。其实,我国的有些做法本没有太大的问题,恰恰是对这一问题缺乏严肃的研究,才使这一问题变得敏感。本文希望打破这种恶性循环。
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