论预算绩效理念植入中期财政规划的必要性

被引：4

作者：

姜竹

机构：

[1] 北京工商大学经济学院

来源：

经济研究参考 | 2017年 / 50期

关键词：

中期规划; 目标管理; 绩效理念; 评价流程;

D O I：

10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2017.50.002

中图分类号：

F812.3 [预算、决算];

学科分类号：

020203 ;

摘要：

结合新《预算法》(2014年8月30日颁布)及《国务院关于实行中期财政规划管理的意见》(国发[2015]3号)相关规定,财政部在《关于推进中央部门中期财政规划管理的意见》(财预[2015]43号)中明确指出,实行中期财政规划管理,即"财政部门会同各部门研究编制三年滚动财政规划,对未来三年重大财政收支情况进行分析预测,对规划期内一些重大改革、重要政策和重大项目,研究政策目标、运行机制和评价办法。"这一决定对我国预算管理工作提出更高要求。本文以此为出发点,认为就中期财政规划执行来说,绩效管理与评价极为重要。通过分析我国当前绩效管理和评价存在的问题及其对中期财政规划实施的影响,明确中期财政规划绩效管理应注意的问题,科学设计中期财政规划下的绩效考核流程是非常必要的,一定程度将为推进中期财政规划的实施奠定坚实制度基础。

引用

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