FDI与制造业工资关系的经验研究

被引:11
作者
吉缅周
机构
[1] 上海财经大学国际工商管理学院 上海
关键词
外商直接投资; 制造业; 工资;
D O I
10.13687/j.cnki.gjjmts.2007.10.016
中图分类号
F832.6 [汇兑、对外金融关系]; F249.2 [中国]; F424 [工业建设与发展];
学科分类号
1201 ; 020204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 020205 ; 0202 ;
摘要
通过对广东、广西两省2001至2004年制造业27个子行业的数据对FDI进入与当地工资水平之间的关系进行经验研究,结果发现外资公司就业占总就业的比重的上升会提高该行业的平均工资水平,这支持外资公司进入将通过提升行业的技术水平来提高平均工资的假说,而且影响的程度与当地的技术吸收、转化能力正相关。研究还发现资本数量对工资的影响是不确定的,取决于资本数量增加所带来的"收入效应"和资本对劳动的替代效应的大小。此外,研究并没有发现外国资本数量和本国资本数量对平均工资水平的影响有显著的差异。
引用
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