我国企业非物质激励知识员工的误区与对策研究

被引:23
作者
王伟强 [1 ]
李录堂 [1 ]
胡炘 [2 ]
机构
[1] 西北农林科技大学
[2] 西安建筑科技大学
关键词
知识员工; 非物质激励; 问题; 策略;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
120401 [行政管理];
摘要
为了使企业和管理者重视非物质激励,提高激励知识员工的有效性和针对性,通过对我国企业目前非物质激励知识员工存在的误区和问题的分析,提出了情感激励、工作激励、领导激励、创新激励、学习激励、企业文化激励等非物质激励知识员工的策略。
引用
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共 4 条
[1]
对知识型员工实行人性化管理之策略研究 [J].
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