基于人才储备建设的水电调度专业研究生培养模式探讨

随着我国水电规模急剧扩大,对水电调度方向的人才需求变得非常强烈,然而受重点高校扩招和名校效应等因素影响,目前水电类非985、211等普通高校普遍面临研究生生源质量和数量急剧下降、科研团队和学科建设举步为艰的局面,在此背景下,本文设计了一种基于人才储备建设的水电调度专业研究生培养模式,分别从基础知识交叉学习、专题任务学习、典型案例学习、实际工程应用和理论成果提炼等方面给出详尽的实施方案。提出的培养模式可以激发更多的学生对专业知识的学习兴趣,不仅扩充了普通高校的科研后备力量,同时也极大地提升学生的社会竞争力。