我院建立新型岗位管理模式的实践与探索

被引:5
作者
宋微
刘朗
韩玉珍
刘慧云
机构
[1] 哈尔滨医科大学附属第四医院
关键词
公立医院; 岗位管理; 现代医院管理;
D O I
暂无
中图分类号
R197.32 [组织与管理];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
当前公立医院改革不断深入,健全现代医院管理制度尤为重要,而医院岗位管理是健全现代医院管理制度的要求。在阐述医院岗位管理必要性的基础上,介绍了哈尔滨医科大学附属第四医院实施岗位管理的主要做法,为探索建立医院岗位管理体系提供借鉴。
引用
收藏
页码:70 / 71
页数:2
相关论文
共 5 条
[1]   基于岗位管理的绩效考核在医院职能部门的应用 [J].
张凡 ;
孙树学 ;
兰茜 ;
赵冠宏 ;
张健 .
中国医院管理, 2016, 36 (02) :53-54
[2]   公立医院岗位设置的困境与辩证思索 [J].
蒋辉 .
中国医院管理, 2013, 33 (11) :49-51
[3]   医改背景下医院岗位管理模式探讨与实践 [J].
郭金菊 ;
靳清汉 ;
唐长冬 .
中国医院管理, 2012, 32 (12) :40-41
[4]   我国公立医院开展岗位分析的探讨 [J].
张丹 ;
许树强 ;
顾玉芝 ;
陈校云 .
中国医院管理, 2011, 31 (09) :10-12
[5]   我院开展岗位设置的做法与思考 [J].
杨帆 .
中国医院管理, 2011, 31 (08) :38-39