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- [7] 管理学研究中的内生性问题及修正方法[J]. 王宇,李海洋.管理学季刊. 2017(03)
绩效期望落差与企业环境战略的倒U形关系研究
被引：22
作者：
吴建祖
袁海春
机构：
[1] 兰州大学管理学院
来源：
关键词：
企业环境战略;
绩效期望落差;
企业行为理论;
倒U形关系;
D O I：
暂无
中图分类号：
F832.51 [];
F425 [工业企业组织和经营管理];
F272.5 [经济评价];
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
基于企业行为理论、前景理论和威胁刚性假说,以2010～2017年中国沪深A股制造业上市公司为样本,实证检验绩效期望落差对企业环境战略的影响。研究表明,绩效期望落差与企业环境战略呈倒U形关系。面对绩效期望落差,出于回应质疑、转移话题、寻求支持等需要,企业倾向于增加环保投入以实现绿色转型("穷则思变");迫于资本市场、资源约束、生存威胁等压力,企业倾向于减少环保投入以降低经营成本("人穷志短")。当绩效期望落差较低时,"穷则思变"占主导;当绩效期望落差较高时,"人穷志短"更明显。
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页数：8
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