管理者能力、企业数字化与内部控制质量

被引：60

作者：

周卫华 ^{[1
]}

刘一霖 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国财政科学研究院数字财务研究所

[2] 中国财政科学研究院研究生院

来源：

经济与管理研究 | 2022年 / 43卷 / 05期

关键词：

管理者能力; 企业数字化; 内部控制; 高质量发展;

D O I：

10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2022.05.007

中图分类号：

F425 [工业企业组织和经营管理]; F406.7 [财务管理与经济核算]; F272.91 [企业领导]; F832.51 [];

学科分类号：

020205 ; 0202 ; 120202 ; 1201 ; 020204 ;

摘要：

本文以2010—2019年沪深A股制造业上市公司为研究样本，实证检验企业数字化背景下管理者能力对企业内部控制质量的影响。研究发现：管理者能力与内部控制质量之间呈现倒U型特征，即当管理者能力处于较低水平时，管理者能力会显著提升内部控制质量；管理者能力处于高水平时，管理者能力反而会显著抑制内部控制质量。为解决这一悖论，本文引入企业数字化这一调节变量，研究结果表明企业数字化不仅对内部控制质量有显著的提升作用，而且能显著调节高管理者能力对内部控制质量的抑制作用。

引用

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页数：18

共 29 条

[1] 企业数字化转型与资本市场表现——来自股票流动性的经验证据 [J].