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“师徒结对、订单培养”育人模式的实践与探索
被引:15
作者
:
周晖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广州城建职业学院建筑工程技术系
周晖
机构
:
[1]
广州城建职业学院建筑工程技术系
来源
:
教育与职业
|
2013年
/ 24期
关键词
:
高职教育;
师徒制;
订单培养;
D O I
:
10.13615/j.cnki.1004-3985.2013.24.080
中图分类号
:
G712 [教学理论、教学法];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
高等职业教育是以服务为宗旨、以就业为导向的教育,旨在培养生产、建设、管理、服务一线的高端技能型人才。在科学技术和社会经济快速发展的今天",师徒制"在职业教育领域仍有其旺盛的生命力。广州城建职业学院建筑工程技术专业与企业优势人力资源深度融合,以传统的"师徒制"为载体,实践"师徒结对、订单培养"的校企合作育人模式,思考"订单式现代学徒制"的建立,为深化高职教育人才培养模式改革进行了有益的实践与探索。
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页码:111 / 112
页数:2
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[1]
高职“订单式”人才培养长效机制的建立
[J].
李明
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机构:
开封大学马列德育部
李明
.
开封大学学报,
2011,
25
(02)
:59
-60
[2]
对高职教育建立“订单式”培养长效机制的思考
[J].
朱怀忠
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机构:
山东工业职业学院
朱怀忠
.
中国职业技术教育,
2007,
(19)
:21
-22+26
[3]
关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见[教职成[2011]12号] .2 教育部. . 2011
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