新阶段乡村义务教育师资队伍建设问题与解决策略——以重庆市为例

教师是全面提升乡村义务教育质量的关键。与新阶段全面提升义务教育质量的新目标与新要求相比，当前乡村义务教育师资队伍建设存在着短板，面临的问题包括：结构性缺员与教师超编，教师老龄化与缺乏补充，教师能力素质不足，教师专业化水平不高。导致乡村义务教育师资队伍建设问题难以解决的主要原因有惯性思维和认识不到位、乡村学校师生单向流动、师资缺乏精准配置等。解决乡村义务教育师资队伍建设难题，需要从思想观念、编制与配置、职前培养、职后培训、流动与交流、激励政策等方面精准施策。