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城市大中型综合医院内部运行机制探讨
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
周瑞
机构
:
[1]
北京大学第三医院
来源
:
中华医院管理杂志
|
2003年
/ 06期
关键词
:
城市/综合医院;
经济运行;
机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
文章阐述了城市大中型医院的发展不可能再走过去靠财政拨款的老路,医院要想生存、发展和壮大,只有通过医院内部经济运行机制的改革和优化调整来解决。笔者以科室成本核算为核心,提出医院内部经济运行机制:①医院发展应走低成本、低消耗、高效率、高质量之路;②理顺医院经济核算体制;③将责任会计制度引入医院经营管理工作;④充分利用先进的物流配送系统,做到降低库存和采管分离;⑤建立适合大中型医院医技科室的奖金分配机制;⑥加强医院定编、定岗、定职和定责的管理体制;⑦实行医院后勤关键岗位津贴制和普通岗位聘用制等。
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社会互动: 医院补偿机制恶性循环模型逻辑推论[J]. 郝模,王志锋,信亚东,邱杨明,罗力,李海宁,郑益川,吴延风.中华医院管理杂志. 1998(01)
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大力推进医疗卫生体制改革 加快发展社区卫生服务
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谈医院的宏观管理与微观调控
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我院实施成本核算的动因与演进
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医院开展全成本核算工作的难点与对策
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加强经济管理 提高医院收益率
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赵世华
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赵世华
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中华医院管理杂志,
2000,
(08)
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[9]
社会互动: 医院补偿机制恶性循环模型逻辑推论[J]. 郝模,王志锋,信亚东,邱杨明,罗力,李海宁,郑益川,吴延风.中华医院管理杂志. 1998(01)
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