民营医疗机构在保障医院公益性中的作用研究

被引：12

作者：

林婕 ^{[1
,2
]}

张亮 ^{[1
]}

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

[2] 汕头大学医学院附属第一医院

来源：

中国卫生经济 | 2011年 / 30卷 / 05期

基金：

广东省自然科学基金;

关键词：

医院公益性; 保障机制; 民营医院;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

通过研究如何在医疗卫生系统中形成由政府主导医疗保障、市场主导医疗服务的有效竞争机制,达到既保障医院公益性,又符合激励相容、资源有效配置的目标,促进民营医疗机构健康持续发展,为政府有关决策部门制定医院改革与发展的政策与法规提供理论支撑和决策依据。

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[1] 公立医院薪酬激励机制改革思路与措施 [J].

李楠 ;

许强 .

国际医药卫生导报, 2007, (19) :117-120

[2]

走向全民医保.[M].顾昕; 著.中国劳动社会保障出版社.2008,