交叉持股、内部人控制与经营绩效——基于沪深上市公司的经验研究

被引：40

作者：

黄昌富

张晶晶

机构：

[1] 三峡大学经济与管理学院

来源：

商业研究 | 2016年 / 12期

关键词：

交叉持股; 内部人控制; 经营绩效; 中介效应;

D O I：

暂无

中图分类号：

F271 [企业体制]; F832.51 [];

学科分类号：

120301 [农业经济管理];

摘要：

本文以我国2010-2014年沪深上市公司为样本,考察交叉持股、内部人控制与经营绩效的关系。实证结果表明,交叉持股与经营绩效存在显著的倒U型关系,交叉持股在一定的范围内有助于经营绩效的改善,但是超过一定的阈值后,经营绩效反而会下降;交叉持股与内部人控制之间存在显著的U型关系,在拐点之前监督效应占优,而超过拐点后侵占效应则更为明显;内部人控制在交叉持股与经营绩效的关系中具有中介传导作用,交叉持股通过影响内部人控制,进而影响企业的经营绩效。

引用

页码：102 / 109

页数：8

共 24 条

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