企业与组织关系新研究:个性化契约

被引：2

作者：

常园园

戴良铁

机构：

[1] 暨南大学

来源：

中国城市经济 | 2012年 / 02期

关键词：

个性化契约; 结构; 测量;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

个性化契约是指员工与雇主协商达成的能够满足双方需要的个性化的工作安排。本文介绍了个性化契约的概念和类型,阐述了个性化契约的内容和结构,并总结了国内外的相关研究从而为组织形成良好的雇佣关系、完善人力资源战略提供参考。

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页码：115+117 / 115 +117

页数：2

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