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美国公务员绩效激励机制之经验借鉴
被引:4
作者
:
徐芳芳
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机构:
国家行政学院
徐芳芳
刘旭涛
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机构:
国家行政学院
刘旭涛
机构
:
[1]
国家行政学院
来源
:
行政与法
|
2018年
/ 07期
关键词
:
公务员;
绩效管理;
绩效激励机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D771.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
美国公务员绩效激励机制建设成效显著,已建成了包含法律法规、组织机构、监督系统在内的实体性规范机制和绩效激励计划、绩效评价、绩效激励结果反馈在内的程序性规范体系的绩效激励机制,推动了政府工作效能和公共服务质量的不断提升。美国公务员绩效激励机制的成功经验,对于新时代背景下深化和完善我国公务员绩效激励机制建设具有借鉴意义。
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