临床护士自我效能感与工作压力的相关性研究

被引：5

作者：

王岚 ^{[1
]}

王群 ^{[2
]}

刘莺 ^{[3
]}

陈琦 ^{[1
]}

机构：

[1] 上海交通大学附属第六人民医院消化内科

[2] 上海交通大学附属第六人民医院中医科

[3] 上海交通大学附属第六人民医院肾内科

来源：

中华现代护理杂志 | 2008年 / 20期

关键词：

护士; 自我效能感; 工作压力;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解护士工作的主要压力源及自我效能感,并明确压力源与自我效能感之间的关系,以帮助管理层及护士本人正确的认识工作压力,设法减轻工作压力。方法采用问卷调查法,对160位护士的工作压力源、自我效能感以及它们之间的关系进行探讨。结果临床护士的工作压力源依次为:工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、病人护理方面的问题和管理及人际关系方面的问题;26～45岁、大专及以上学历、已婚护士感到压力最大;工作压力源与自我效能感之间呈中高度负相关(P<0.05)。结论建议从管理角度减轻护士工作压力源,并对护士进行提高自我效能感、减轻工作压力的训练。

引用

页码：2141 / 2145

共 10 条

[1] 工作压力对低年资护士心理健康影响的研究 [J].