社会保障与人力资本积累:研究综述

被引:12
作者
张盈华 [1 ]
杜跃平 [2 ]
机构
[1] 西北大学公共管理学院
[2] 不详
关键词
社会保障; 人力资本; 人力资本投资;
D O I
10.16158/j.cnki.51-1312/f.2008.05.002
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
摘要
一直以来,新古典经济学对社会保障的研究着眼于社会保障与储蓄率的关系,而人力资本理论为社会保障的研究拓宽了范围,将社会保障与人力资本投资联系起来。本文对目前的研究现状和主要观点进行了归纳总结,分三个方面综述了社会保障与人力资本的关系:社会保障与人力资本数量、社会保障与人力资本质量、社会保障管理与人力资本。基本结论主要有:无积累的现收现付制降低生育率和劳动力流动率,但促进家庭人力资本投资和企业在职培训,从而提高经济中的人力资本水平;社会保障的管理重心应从财务收支平衡转向就业和人力资源管理,可以发挥社会保障从源头规避社会风险的功能。
引用
收藏
页码:61 / 67
页数:7
相关论文
共 8 条
[1]   企业年金对人力资本的影响研究 [J].
张祖平 .
现代管理科学, 2004, (12) :42-44
[2]   社会保障与人力资本投资 [J].
赖德胜 ;
田永坡 .
中国人口科学, 2004, (02) :15-23+81
[3]   家庭经济学和宏观行为(上) [J].
贝克尔 ;
赵思新 ;
黄德兴 .
现代外国哲学社会科学文摘, 1994, (12) :18-21
[4]  
养老保险经济学[M]. 上海人民出版社 , 袁志刚主编, 2005
[5]  
经济发展的前沿问题[M]. 上海人民出版社 , (美)杰拉尔德·M.梅尔(GeraldM.Meier),(美)詹姆斯·E.劳赫(JamesE.Rauch)主编, 2004
[6]  
社会保障经济学[M]. 法律出版社 , (法)卡特琳·米尔丝(CatherineMills)[著], 2003
[7]  
Growth and social security: the role of human capital[J] . Alexander Kemnitz,Berthold U Wigger.European Journal of Political Economy . 2000 (4)
[8]   Is Social Security Really Bad for Growth? [J].
Bellettini, Giorgio ;
Ceroni, Carlotta Berti .
REVIEW OF ECONOMIC DYNAMICS, 1999, 2 (04) :796-819