“结果导向”式政府绩效评估的前提性条件——突破我国政府绩效评估简单模仿窘境的路径

被引:12
作者
尚虎平
机构
[1] 苏州大学政治与公共管理学院
关键词
“结果导向”; 政府绩效评估; 前提; “链式工具”;
D O I
10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2017.02.004
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
在"工具理性"的借口下,我国各地模仿甚至照搬了国外"结果导向"式政府绩效评估的做法。各地共同性的做法是将政府绩效评估视为一种包括了行政目标分解、具体化为绩效指标体系、评估实施等主要环节的"链式工具",这忽视了它萌生的前提条件,以致在我国引发了各种问题。被忽视的前提性条件主要包括公民主义、政治-行政两分体制、管理工具的路径依赖性、依法行政传统、绩效预算与绩效评估的协同作战、绩效评价的非人格化等。要使得政府绩效评估在我国充分发挥其作用,就需要尽量创造它发挥作用的前提性条件,同时重点开发本土性、"在地化"的绩效评估模式。
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