战略性社会责任行为与企业持续竞争优势来源的关系——企业资源基础论视角下的研究

被引：30

作者：

邵兴东 ^{[1
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]}

孟宪忠 ^{[1
]}

机构：

[1] 上海交通大学安泰经济与管理学院

[2] 不详

来源：

经济管理 | 2015年 / 06期

关键词：

资源基础论; 资源基础观; 战略性社会责任; 企业社会责任战略管理; 企业持续竞争优势;

D O I：

10.19616/j.cnki.bmj.2015.06.008

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法]; F271 [企业体制];

学科分类号：

摘要：

在对企业资源基础论(RBT)关于形成企业持续竞争优势(CSCA)的资源特征进行辨析的基础上,本文运用RBT探讨战略性社会责任行为(SCSR)与CSCA来源关系。研究表明,企业通过SCSR而形成的企业声誉与企业品牌、战略企业家精神、以董事和高管团队为主要代表的企业关键人力资本、企业社会责任文化等异质性资源是符合RBT关于CSCA来源要求的企业战略性资源。资源的组织性特征要求企业通过社会责任战略管理,寻求创造企业与社会共享价值的途径,将社会责任的履行由简单的成本承担和被动付出转化为可创造价值的企业资源,形成企业的持续竞争优势。

引用

页码：56 / 65

页数：10

共 14 条

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