就业力:一个元问题的逻辑向度

被引：8

作者：

何二毛

机构：

[1] 河南科技学院教育科学学院

来源：

河南师范大学学报(哲学社会科学版) | 2017年 / 44卷 / 06期

关键词：

就业力; “就业能力”模型; 内在逻辑; 互动关系;

D O I：

10.16366/j.cnki.1000-2359.2017.06.024

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

"就业力"是备受关注且又争议颇多的概念,而"能力"多义性、"就业"复杂性和下定义缺失加剧了概念的歧义混用。就业力不是某种具体能力,而是一个范畴性概念,是与就业关联的元素及其相互关系的宏观表达。就业能力则是就业力具体的表现形式,是就业者满足岗位(职业)及不同发展阶段需求所应具备的能力。"就业能力"模型及其关系互动的分析,化解了理论研究困扰,构建了一个新的话语体系。

引用

页码：138 / 142

页数：5

共 16 条

[1] 大学生“求职能力”结构模型实证研究——基于4所河南省属普通本科院校的问卷调查 [J].