试析以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效

本文阐述了企业文化在中小企业人力资源管理中的重要作用,分析了中小企业人力资源管理现状,提出了以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的具体策略。要完善和规范企业人力资源管理体系;加强企业文化建设,树立企业良好的品牌形象;在实践中培养中小企业的特色文化。