论新时期图书馆现代化建设中的人本管理

被引：10

作者：

周凝

韦劲

机构：

[1] 广西壮族自治区南宁市图书馆

[2] 广西壮族自治区南宁市图书馆广西壮族自治区南宁市

[3] 广西壮族自治区南宁市

来源：

关键词：

人力资源; 人本管理; 管理工程; 图书馆管理;

D O I：

10.13897/j.cnki.hbkjty.2002.01.019

中图分类号：

G251.6 [图书馆工作者];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

论述了新时期图书馆现代化建设中 ,对人力资源管理需要采用“人本管理”的管理理念 ,并通过对“人本管理”的内涵、宗旨、策略、管理工程和机制等方面的阐述 ,体现其对新时期图书馆现代化建设的作用与贡献

引用

页码：45 / 46+70 +70

页数：3

共 4 条

[1] 中国企业适应知识经济的人力资源管理战略选择 [J].

林泽炎 .

[2] 面向知识经济时代的图书馆管理改革与创新 [J].

杨卫东 ;

黄银萍 ;

李冰 .

[3] 深化管理机制改革稳步推进图书馆事业发展 [J].

周和平 .

[4] 人本原理下的图书馆自主管理 [J].

刘效梅 ;

刘效楠 .