人力资本产权理论研究述评

被引：15

作者：

孔令锋

黄乾

机构：

[1] 上海财经大学

[2] 上海财经大学上海

[3] 上海

来源：

学术论坛 | 2003年 / 05期

关键词：

人力资本; 产权; 企业所有权;

D O I：

10.16524/j.45-1002.2003.05.019

中图分类号：

F240 [劳动经济理论];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

在当代中国,加强人力资本产权研究,从理论上明晰人力资本产权概念、特征、人力资本产权与企业所有权关系对提高人力资本效率、经济体制改革与经济持续发展等具有重要意义。

引用

页码：81 / 84

页数：4

共 11 条

[1] 人力资本、企业性质与企业所有权安排 [J].

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[3] 人力资本的性质与企业的剩余分配 [J].

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[4] 人力资本产权的概念、结构与特征 [J].

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[5] 企业组织中的人力资本和非人力资本——也谈企业所有权的发展趋势问题 [J].

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[6] 论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制 [J].

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[8] 市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J].

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