共 27 条
激励设计、上下级互动和政企关系
被引：14
作者：
练宏
机构：
[1] 中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院
来源：
关键词：
政企关系;
晋升锦标赛;
周黎;
经济关系;
激励设计;
常规模式;
上下级关系;
动员模式;
中央政府;
政治联盟;
D O I：
暂无
中图分类号：
F123.15 [国家与企业关系];
学科分类号：
020201 ;
摘要：
<正>政府行为一直是社会科学研究的重要主题,许多学者从不同角度出发,讨论政府行为、组织运作和制度变迁。一系列重要的分析概念涌现出来,比如变通(王汉生等,1997)、压力型体制(荣敬本、崔之元等,1998)、逆向软预算约束(周雪光,2005)、晋升锦标赛(周黎安,2004;2007;2008)、技术治理(渠敬东等,2009),等等。这些分析概念在后续研究中被广泛引用,推进了我
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