军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪相关性研究

被引：11

作者：

周美玲 ^{[1
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周美齐 ^{[2
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汪艳华 ^{[1
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金国萍 ^{[1
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娄晓宁 ^{[1
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李静 ^{[2
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张海丽 ^{[2
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机构：

[1] 解放军总医院南楼呼吸科监护室

[2] 解放军总医院肿瘤内科

来源：

护理管理杂志 | 2010年 / 10卷 / 05期

关键词：

军队医院; ICU; 聘用护士; 焦虑; 工作压力源; 生活质量;

D O I：

暂无

中图分类号：

R82 [军事医学];

学科分类号：

摘要：

目的了解军队医院ICU聘用护士工作压力源、生活质量与焦虑情绪的关系。方法应用焦虑自评量表、护士压力源量表、世界卫生组织生活质量评定量表对78名军队医院ICU聘用护士进行测查。结果军队医院ICU聘用护士焦虑的平均分为(47.23±10.33)分,焦虑情绪的发生率为52.56%,焦虑与工作压力总分呈正相关(r=0.608,P<0.01),而与生活质量总分呈负相关(r=-0.578,P<0.01)。结论护理管理者应从工作压力源方面采取行之有效的措施进行干预,从而有效缓解军队医院聘用ICU护士的焦虑情绪,提高生活质量。

引用

页码：334 / 335+339 +339

页数：3

共 7 条

[1] 军队医院聘用护士的心理健康状况调查及其管理对策 [J].