分层次按职上岗管理模式的应用现状及发展对策

被引：29

作者：

顾芸 ^{[1
]}

马友欢 ^{[2
]}

梁丽君 ^{[2
]}

机构：

[1] 中山大学附属东华医院

[2] 中山大学附属第一医院

来源：

护理研究 | 2007年 / 27期

关键词：

护理人员; 按职上岗; 分层次使用;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

阐述了护理人员按职上岗、分层次使用的现状和取得的成绩。实践证明了它提高了护理工作质量和护理工作满意度,有利于提高护理人员的学习积极性和工作热情,有利于护理患沟通和医护沟通、有利于护理科研和教学。

引用

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页码：2449 / 2451

页数：3

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共 10 条

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